Что нужно знать подросткам при трудоустройстве летом, рассказали в Комитете по охране прав детей министерства просвещения, передает Kazinform.

Во время летних каникул многие подростки хотят найти подработку. При это важно помнить, что трудовая деятельность несовершеннолетних должна осуществляться в рамках законодательства и не наносить вреда их здоровью, обучению и развитию.

В соответствии со статьей 69 Трудового кодекса РК:

  • подросткам от 14 до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю;
  • подросткам от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю.

При заключении трудового договора с несовершеннолетним необходимо письменное согласие одного из родителей или законного представителя.

Запрещено привлекать несовершеннолетних к следующим видам трудовой деятельности:

  • работа в ночное время, с 22:00 до 6:00;
  • сверхурочная работа;
  • работа вахтовым методом;
  • работа по совместительству;
  • работа при суммированном учете рабочего времени.

«Незаконное использование детского труда является серьезным нарушением и влечет административную и уголовную ответственность для работодателей, а также может нанести непоправимый вред здоровью ребенка», — подчеркнула председатель Комитета по охране прав детей МП Насымжан Оспанова.

Если был замечен факт вовлечения детей в запрещенные виды трудовой деятельности, нужно сообщить об этом госинспектору по труду, в Комитет по охране прав детей МП РК либо в Единый контакт-центр по номеру — 111.

   

Подписывайтесь на наш  Facebook

   

Обложка: Иллюстративное фото / pexels