Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова на правчасе в мажилисе рассказала об изменениях на рынке труда, передает «Власть».

«Сегодня наличие диплома не является подтверждением уровня квалификации. При приеме на работу большая часть работодателей выдвигают требования о наличии опыта. Это становится препятствием при трудоустройстве молодежи. Поэтому разработан закон о профессиональных квалификациях, который свяжет систему образования с требованиями работодателей через развитие национальной системы квалификаций. То есть образовательные программы будут разработаны в соответствии с техническими заданиями работодателей или так называемыми профстандартами», — сказала Дуйсенова.

В планах также внедрить систему сертификации и оценки навыков и компетенций, добавила она. Сертификаты будут выдаваться после оценки знаний, трудовых навыков и квалификации, которые нужны на практике и будут предоставляться не только тем, кто имеет формальное, но и неформальное (вне системы образовательных учреждений, на курсах онлайн и другое) и информальное (обучение на рабочем месте) образование.

«Таким образом, если преимуществом для трудоустройства было наличие диплома, то с принятием закона преимуществом станет наличие сертификата, подтверждающего навыки и компетенции работника», — пояснила Тамара Дуйсенова.

Подписывайтесь на нас в Вконтакте

обложка: pexels