Правительство Финляндии разрабатывает законопроект, позволяющий работникам проверять, сколько зарабатывают их коллеги, если они подозревают, что подвергаются дискриминации. Это должно помочь сократить разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами, передает Reuters.

По словам министра по вопросам равноправия Томаса Бломквиста, в приоритете правительства устранение неоправданных разрывов в оплате труда. Принятие законопроекта ожидается до следующих парламентских выборов в апреле 2023 года.

Идею закона критикуют как профсоюзы, требующие еще большей прозрачности, так и крупнейшее объединение работодателей. Последние опасаются, что это вызовет больше конфликтов на рабочем месте.

Вчера в Финляндии был «день налогов»: службы опубликовали налогооблагаемый доход каждого финна за 2020 год. Однако это не дает полной картины: облагаемый налогом доход в среднем на 75-80 % ниже его фактического дохода из-за отчислений и необлагаемых налогом дивидендов.

Согласно данным ОЭСР, в 2020 году финские женщины зарабатывали на 17,2% меньше мужчин. В рейтинге равенства оплаты труда Финляндия заняла 37-е место, в то время как другие скандинавские страны находятся в топ-15.

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал

обложка: unsplash.com