Многие крупные компании рассматривают возможность перевода значительной части своих сотрудников на постоянную удалённую работу после завершения пандемии, передает Inc.Russia.

Аналитики Gartner опросили 317 финансовых директоров компаний с годовой выручкой от 500 миллионов до 50 миллиардов долларов и численностью штата до 100 000 человек.

Три четверти опрошенных рассматривает возможность оставить вне офиса до 5 % персонала. Идею о переводе части сотрудников на удаленку поддержало также 25 % респондентов, заявив, что после завершения пандемии в их офис не вернётся 10 % работников. 17 % директоров планируют оставить на домашней работе 20 % штата, а еще 4 % руководителей готовы перевести на удаленку до 50 % своей рабочей силы.

«Финансовые директора осознали экономические преимущества удаленной рабочей силы», — пояснил Александр Бант, вице-президент по исследованиям финансовой практики Gartner.

«Помимо очевидного преимущества в виде уменьшения затрат на аренду и обслуживание офисных помещений удалённая работа также предоставит руководителям возможность искать сотрудников в любой точке мира. Это дает компаниям доступ к квалифицированным рабочим в тех местах, которые они не стали бы рассматривать раньше», — рассказал Бант.

Читайте наш Телеграм-канал.

Обложка: unsplash.com