«Атамекен» предлагает варианты работы бизнеса в условиях жестких ограничений
МКВ по нераспространению Covid-19 в Казахстане решило ввести дополнительные ограничения в столице, Шымкенте, Карагандинской и Атырауской областях. В будние дни объекты предпринимательства сократят рабочее время, а в выходные вообще не будут работать, передает Atameken.kz.
По данным издания, во всех четырех регионах под данные ограничения попадают 225 тысяч предприятий сфер услуг, а это 65 % бизнеса.
Нацпалата встревожена ситуацией и предлагает следующее:
1. Вакцинировавшим более 50 % сотрудников и добросовестно участвующих в проекте Ashyq, разрешить работу без ограничений;
2. Добросовестно участвующих в проекте Ashyq, проводящих плановую вакцинацию по графику, разрешить работу, предусмотренную условиями проекта Ashyq предыдущей эпидемиологической зоны. Распространить проект Ashyq на все субъекты бизнеса всех отраслей;
3. На выходах в ТРЦ/ТД и рынках использовать пропускные системы, которые будут осуществлять сверку статуса через приложение Ashyq. Если статус личности в Ashyq будет «красным» или «желтым», то турникет будет заблокирован для доступа на объект;
4. Упростить алгоритмы и сократить сроки по вхождению в проект Ashyq: исключить согласование заявок с санитарными врачами, исключить подачу заявки через ассоциации и задействовать максимальное количество цифровых мобильных приложений;
5. Исключить возможность главных санитарных врачей регионов вводить дополнительные ограничения в регионах для участников проекта Ashyq;
6. Применить опыт правительства Москвы по противодействию распространению инфекции, где бизнесу не запрещается работать, в том числе в выходные дни, а ответственность за соблюдение санитарных требований возлагается на население, что служит стимулом для вакцинации.
Предлагаемые меры позволят увеличить количество вакцинированных граждан, дадут возможность предпринимателям продолжить деятельность с минимальными потерями и соблюдением санитарных требований, считают в «Атамекен».
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал
обложка: unsplash.com
Комментарии
Подписаться