Казахстанские работодатели отказываются от возрастных работников — в этом году уровень безработицы среди населения в возрасте 55–64 лет резко повысился и составил 6,5 %.

Показатель безработицы в целом по стране в этом году находится в пределах нормы, на уровне 4,9 %. Число занятых в возрасте 55–64 лет за год выросло на менее 0,1 %. В настоящее время на одного безработного такого возраста приходится всего 14 человек, имеющих работу. Это самый низкий показатель за последние пятьлет.

Решить проблему трудоустройства возрастных безработных может помочь Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, запущенная в этом году. Лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста и пенсионеры, вышедшие на пенсию до общеустановленного возраста, входят в число приоритетных участников Программы. Принять участие в Программе можно по трем направлениям: получение технического и профессионального образования и краткосрочного профессионального обучения; получение микрокредита для реализации собственного бизнес-проекта; получение содействия в трудоустройстве через Центры занятости, господдержка для трудовых переселенцев.